Lena Küpper verstärkt seit 2016 das BeyondHealth-Team und unterstützt unsere Kandidaten seitdem tatkräftig im Rahmen unseres Karrieremanagements bei der Suche nach ihrer Wunschstelle. Parallel zu ihrem Masterstudium der Rehabilitationswissenschaften mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung an der Universität zu Köln hat sie in verschiedenen Praktika in Kliniken eine Menge Praxiserfahrung gesammelt, die sie nun gewinnbringend für unsere Kunden einsetzt. So ist sie kompetente Ansprechpartnerin für die perfekte Passung zwischen Klinik und Kandidat.

Seit 2017 ist Kathrin Hellmann Teil des BeyondHealth-Teams. Mit ihrem Studium der Erwachsenen- und Weiterbildung ist sie intern für das Onboarding zuständig und heißt alle neuen Mitarbeiter stets mit Herz willkommen. In der Einarbeitung und Weiterbildung kann sie ihre Expertise optimal einsetzen, sodass jeder neue Mitarbeiter die Möglichkeit hat anzukommen und sich bei BeyondHealth wohlzufühlen. Kathrin Hellmann ist zudem Schirmherrin für die Suche nach Helden im Kasack. Hier fungiert sie als Ansprechpartnerin sowohl für Kliniken als auch Pflegekräfte. Darüber hinaus unterstützt sie die Mandatsbetreuung unter anderem im E-Recruiting und steht auch hier als Ansprechpartnerin für Kunden zur Verfügung.

Erste Ansprechpartnerin für unsere Kliniken ist Annika Yilmaz. Ihr BWL-Masterstudium mit den Schwerpunkten Personal, Marketing und Controlling macht sie zum Profi rund um die Besetzung vakanter oder neu geschaffener Stellen. Seit 2014 setzt sie ihre Expertise bei BeyondHealth ein. Sie kennt Tricks und Kniffe für ein gutes Employer Branding, die perfekte Kandidatenansprache und alles, was danach kommt: vom ersten Telefonat über die Hospitation bis hin zu Vertragsverhandlungen. Zudem ist sie zuständig für interne HR-Themen, welche von Dienst- und Urlaubsplanung über die allgemeine Mitarbeiterführung bis hin zum internen Personalmarketing und der Einstellung neuer Mitarbeiter reichen.

Seit 2016 ist Jonas Maul kompetenter Ansprechpartner für unsere Mediziner im Karrieremanagement und sucht in dieser Funktion passende Stellen für deren Präferenzen. Nicht zuletzt dank seines Studiums der Gesundheits- und Sozialwirtschaft weiß er genau, worauf es ankommt, wenn es heißt die perfekte Passung zwischen Klinik und Mediziner herzustellen – sei es in Bezug auf zusätzliche Weiterbildung oder die optimalen Bewerbungsunterlagen.

Sein BWL-Studium mit Schwerpunkt Krankenhausmanagement in Flensburg und Melbourne lenkte den beruflichen Werdegang von Heiko Möller schon früh in die Klinik-Bahnen. In verschiedenen Funktionen sammelte er bei der Paracelsus-Kliniken Deutschland GmbH & Co. KGaA Erfahrungen, unter anderem als Leiter des Zentrums für Tumordiagnostik und Therapie in Osnabrück. Dabei übernahm er in Wirtschaft und Organisation, vor allem aber im Personalbereich, Verantwortung. Immer wieder verkomplizierte die Suche nach hervorragenden Ärzten den Krankenhausbetrieb, kostete Zeit und Nerven. 2011 beschloss er, selber eine funktionale und dynamische Lösung zu schaffen: die Geburtsstunde von BeyondHealth! Heiko Möller vereint langjährige Managementerfahrung mit einem hervorragenden Netzwerk aus Fachkräften und Kliniken und ist damit kompetenter Ansprechpartner rund um Personal- und Gehaltsfragen im Gesundheitswesen.