Unser Service für Kliniken –

Personalberatung

Sie suchen nach qualifiziertem Personal für alle medizinischen Bereiche? Wir finden die passenden Kandidaten für Sie!
Möglicherweise versteckt sich Ihre neue Fachkraft schon jetzt in unserem Talentpool: Wir fischen sie heraus! Wählen Sie aus einer unserer beiden individuellen Dienstleistungsvarianten das Angebot, welches am besten zu Ihren Anforderungen passt: Sie möchten auf eigene Faust im Talentpool fischen? Dann stellen wir Ihnen einen individualisierten Link zur Verfügung, mit dem Sie spielend leicht genau die richtigen Bewerber angeboten bekommen. Alternativ begeben wir uns aktiv auf die Suche und sprechen mögliche Interessenten direkt an – Sie entscheiden. Offene Fragen? Dann nichts wie ran ans Telefon – wir beraten Sie gerne!
  • Bewerber nach festem Anforderungsprofil aus dem Talentpool
  • Großes, aktives Netzwerk im Gesundheitsbereich
  • Hohe Erfolgsaussichten durch große Reichweite
  • Individuell auf Sie abgestimmte Dienstleistungen

Mediziner aus dem Talentpool

  • 100 % erfolgsabhängige Dienstleistung
  • Tagesaktuelle Infos zu passenden Kandidaten
  • Zugriff auf alle Mediziner unseres Talentpools
  • Nicht auf eine bestimmte Vakanz beschränkt
Sie wünschen sich volle Flexibilität und möchten unsere Dienstleistung für mehr als eine freie Stelle in Anspruch nehmen? Sehen Sie sich zunächst völlig unentgeltlich in unserem großen Talentpool um. Hier finden Sie alle Mediziner aus dem BeyondHealth Karieremanagement. Bei diesem erfolgsbasierten Angebot zahlen Sie erst, wenn Sie hier einen neuen Kollegen gefunden haben.
Heiko Möller
  • Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Sie sind auf der Suche nach qualifiziertem medizinischem Personal?
Treten Sie in Kontakt mit den von uns betreuten Medizinern.
Ein Honorar wird nur im Erfolgsfall bei Vermittlung fällig.
Derzeit 0 Mediziner in unserem Talentpool!
Sehen Sie tagesaktuell die speziell zu Ihrem Haus passenden Kandidaten.
Nutzen Sie außerdem unseren Stellenmarkt zur Reichweiten-Optimierung!
Direkter Zugriff auf alle passenden Kandidaten
Täglich stellen wir für Sie eine Auswahl an Kandidaten aus dem Talentpool zusammen, die optimal auf Ihr Haus passen. Diese tagesaktuelle Übersicht erreichen Sie über einen persönlichen Link, den wir Ihnen exklusiv zur Verfügung stellen. So sparen Sie kostbare Zeit auf der Suche nach neuen Kollegen.

Suchprozess mit Direktansprache

Sie sagen uns, wen Sie suchen – wir finden die perfekten Bewerber! Unser großes Netzwerk an Kontakten im Gesundheitsbereich bietet für jeden Topf den passenden Deckel.
Sie suchen, wir finden. Dabei müssen Sie sich um nichts kümmern. Alles, was wir brauchen, ist Ihr Anforderungsprofil, mit dem wir uns aktiv auf die Suche nach dem optimalen Personal machen, indem wir passende Kandidaten direkt ansprechen.
  • Persönlicher Eindruck direkt vor Ort
  • Empfehlungsmanagement über unser großes Netzwerk
  • Hohe Besucherzahlen auf Ihrer bei uns ausgeschriebenen Stellenanzeige
  • Nutzung unterschiedlichster sozialer Medien
  • Regelmäßige Status-Updates
  • Höhere Erfolgsaussichten als durch das bloße Schalten von Stellenanzeigen
  • Einmalige Vakanz-Änderung ohne Extrakosten
Annika Pollex
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Idealerweise lernen wir uns bei einem Besuch in Ihrem Haus persönlich kennen und besprechen bei der Gelegenheit Ihr Anforderungsprofil an mögliche Bewerber. Dieses Profil nutzen wir, um anschließend auf dem Markt die Augen offenzuhalten und passende Kandidaten direkt anzusprechen. Hier kommt unser großes, selbst aufgebautes Netzwerk an Kontakten im Gesundheitswesen zum Tragen. Zusätzlich nutzen wir für die Suche das Empfehlungsmanagment innerhalb des Netzwerkes.
Auf diese Weise machen wir aktiv auf Ihre Stelle aufmerksam und steigern Ihre Erfolgschancen verglichen mit der alleinigen Suche über eine Stellenanzeige. Diese Dienstleistung bietet sich daher insbesondere für Kliniken an, für die die Akquise neuer Kollegen aufgrund ihrer geografischen Lage eine echte Herausforderung darstellt.

Entdecken Sie unseren Talentpool mit aktuell 0 Medizinern!

Finden Sie spielend leicht passende Kandidaten für Ihre Vakanzen und nehmen Sie direkt Kontakt auf.

Häufig gestellte Fragen

Allgemeine Fragen

Bis zu welchem Schritt werde ich von BeyondHealth begleitet & unterstützt?
Wir begleiten alle Prozesse bis zu dem Schluss eines Arbeitsvertrages.
Bietet BeyondHealth unterschiedliche Arten von Dienstleistungen an?
Ja, Sie können aus zwei Dienstleistungsvarianten wählen: Bei einer Vertragsart erhalten Sie Zugriff auf alle Mediziner unseres Karrieremanagements. Eine andere Möglichkeit ist das Vereinbaren der Direktansprache von Kandidaten im Rahmen einer Suche für eine bestimmte Vakanz.
Kann ich den Vertrag mit BeyondHealth jederzeit kündigen?
Ja, Sie können Ihren Vertrag zu jedem Zeitpunkt kündigen.
Fallen Reisekosten an?
Für Berater fallen keine Reisekosten an. Eingeladene Bewerber können Reisekosten bei Ihnen geltend machen, sofern Sie dies nicht bereits im Vorfeld ausgeschlossen haben.

Mediziner aus dem Talentpool

Woraus ergibt sich das Honorar an BeyondHealth?
Das Honorar ist abhängig von der hierarchischen Position der zu besetzenden Vakanz. Zudem ist es zu 100 % erfolgsabhängig und wird daher nur bei erfolgreicher Platzierung des Kandidaten in Rechnung gestellt.
Aus welchen Quellen werden die potentiellen Kandidaten bezogen?
Sie erhalten Zugriff auf unseren Talentpool, wo Sie über einen individualisieren Link (Demo ansehen) tagesaktuell einsehen können, welche der von uns betreuten Kandidaten sich in Ihrer Region verändern möchten. Sie haben somit den perfekten Überblick über mögliche Bewerber und können diese bei Interesse bei uns anfragen.

Suchprozess mit Direktansprache

Woraus ergibt sich das Honorar an BeyondHealth?
Unser Honorar ist abhängig von der hierarchischen Position der zu besetzenden Vakanz und wird in drei gleichen Raten (Auftragsbestätigung, erste Kandidatenpräsentation, Platzierung des Kandidaten) in Rechnung gestellt. Zwei dieser Raten sind somit vollumfänglich erfolgsabhängig und werden nur dann berechnet, wenn die definierten Leistungsschritte erfolgt sind.
Aus welchen Quellen werden die potentiellen Kandidaten bezogen?
Wir suchen in unserem bereits bestehenden Netzwerk nach passenden Kandidaten für Sie. Hinzu kommt die Suche über verschiedene soziale Netzwerke und das Schalten von Stellenanzeigen.
Inwieweit wird die Klinik in den Prozess miteinbezogen?
Sie erhalten in regelmäßigen Abständen Updates zum aktuellen Stand der Suche. Im Bewerbungsprozess werden Sie von uns zudem unverzüglich informiert, wenn ein neuer Informationsstand zur Verfügung steht.
Gibt es eine Exklusivitätsklausel?
Nein, eine Exklusivitätsklausel ist nicht Bestandteil unserer Verträge.

Wir sind BeyondHealth

Wir sind ein kreatives Team mit viel Erfahrung und Leidenschaft für den medizinischen Bereich. Möchten Sie mehr über die Menschen hinter BeyondHealth erfahren?