Wir checken Ihre Mediziner-Bewerbung.
Das Team von BeyondHealth besteht aus verschiedensten Experten aus den Bereichen Medizin und Gesundheit – und aus Fachleuten für Personalarbeit. Genauso gut, wie Sie in Ihrem Job sind, sind wir im Bewerten Ihrer Unterlagen.
Denn nicht selten liegt eine Bewerbungsabsage nicht an der Qualifikation, sondern an der Präsentation.
3 Dinge, mit denen eine Top-Bewerbung punktet:
1. Aufbau
Übersichtliche Struktur und schnell erfassbar
2. Design
Angenehme Optik und passendes Format
3. Inhalte
Auf den Punkt und mit Mehrwert für den Leser
10 Fehler in der Bewerbung als Arzt – so vermiesen Sie sich jede Stelle:
Reicht?
Nein, reicht nicht.
Denn es gibt noch zahlreiche weitere Fehler, die für Kopfschütteln in der HR-Abteilung sorgen. Oft sind es Kombinationen aus verschiedenen Dingen und damit der Gesamteindruck, den Ihre Bewerbung macht. Wir checken das ganz individuell – und helfen Ihnen so raus aus der Fehlerfalle und rein ins Vorstellungsgespräch.
Nicht verzagen, Karriereprofis fragen!
Chaos in den Unterlagen, wichtige Stationen vergessen, riesige Mailanhänge und orthografische Mängel sorgen bei Chefarzt, Personaler und Co. vor allen Dingen für eines: Für schwindende Lust, die Person hinter den Unterlagen näher kennenzulernen.
Doch auch, wenn Sie „eigentlich“ ganz gute Unterlagen haben, schadet ein Blick vom Profi nicht, oder? Versprochen: Wir sagen Ihnen auch, wenn Ihre Bewerbung einfach richtig gut ist und wir nichts zu verbessern haben.
Unser Karrieremanagement für Medizinier:innen bietet Ihnen kostenlos und unverbindlich einen Bewerbungs-Check– denn wir sehen jedes Jahr hunderte Arzt-Bewerbungen und sprechen mit dutzenden Personalverantwortlichen aus Kliniken. Deshalb wissen wir ganz genau, wo die Fehler liegen und wie man sie vermeiden kann.
So einfach funktioniert’s:
Sie haben eine Bewerbung für Ihren nächsten Job im medizinischen Bereich (Oberarzt, Facharzt etc.) vorbereitet und möchten wissen, wie gut oder schlecht Ihre Eintrittskarte zum neuen Traumjob ist und wie Sie im Vergleich zu Mitbewerbern abschneiden.
Schicken Sie Ihre Unterlagen genauso, wie Sie sich auch bewerben würden, an check@beyondhealth.de und in den nächsten Tagen wird einer unserer Bewerbungsprofis in einer umfassenden Analyse jeden Stein bzw. jedes Wort umdrehen – haben Sie wirklich an alles gedacht? Wo sind die typischen Fehler, was können Sie besser machen? Was fehlt, was ist vielleicht zu viel des Guten? In einem gemeinsamen Telefonat (Kontaktnummer und Erreichbarkeit bitte nicht vergessen!) erfahren Sie all das.
Kostenlos, unverbindlich und ohne jedes Risiko.
Warum machen wir das?
Nein, wir sind nicht die Caritas (auch wenn wir für die gerne Personal suchen). Uns ist daran gelegen, die Qualität der Bewerbungen im medizinischen Sektor generell zu verbessern und mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.
Wir prüfen absolut gratis und unverbindlich und natürlich beantworten wir auch gerne jederzeit Fragen zu freien Stellen, Themen wie Facharztausbildung oder Gehältern und natürlich unserer Personalberatung – oder schlagen Ihnen auf Wunsch gleich die passende Stelle zur aufgehübschten Bewerbung vor.
Alles kann, nichts muss.
Unser Bewerbungscheck ist und bleibt kostenlos und Sie werden uns im Anschluss auch sofort wieder los, wenn Sie möchten.
Wenn Sie Ihre Karriere mit uns aber gemeinsam gestalten möchten, sind wir gerne an Ihrer Seite – dann optimieren wir sogar Ihre Unterlagen für Sie und arbeiten Stärken und Besonderheiten heraus, bevor wir sie an Ihre Wunschstelle versenden, Sie bei Gesprächen und Verhandlungen begleiten und den Champagner zum Vertragsabschluss kalt stellen.