Chefarzt werden: Voraussetzungen, Aufgaben und Gehalt Viele Klinikärzte verfolgen das Ziel, im Laufe ihrer Karriere eine Stelle als Chefarzt zu ergattern. In dieser Führungsposition profitieren sie von einem großen Maß an Selbstständigkeit und einem hohen Verdienst. Die Chefarztposition ist aber auch anspruchsvoll und bedeutet eine umfassende medizinische, organisatorische und ökonomische Verantwortung. Die meisten Chefärzte arbeiten in Kliniken,...
Lange Zeit war Teilzeitarbeit beim ärztlichen Personal in Kliniken eine Ausnahme. Die entsprechenden Ärztinnen und Ärzte kämpften vielerorts mit Widerständen bei Personalchefs und großer Skepsis in der Belegschaft. Das ändert sich zunehmend: Immer mehr Beschäftigte entscheiden sich, als Arzt in Teilzeit zu arbeiten. Zugleich stoßen sie bei der Personalleitung und bei Kollegen auf wachsendes Verständnis - Teilzeitarbeit wird zur Normalit...
Das Entlassungsmanagement oder Entlassmanagement ist für Kliniken eine zentrale organisatorische Herausforderung: Eine systematische Herangehensweise sichert die optimale post-stationäre Versorgung der Patienten und senkt die Kosten im Gesundheitswesen. Das Entlassungsmanagement im Krankenhaus ist durch Gesetz geregelt - Bedeutung kommt insbesondere dem seit 2017 existierenden Rahmenvertrag Entlassungsmanagement zu. Zugleich handelt es ...
Die Rufbereitschaft ist für einen Arzt im Krankenhaus neben der gewöhnlichen Arbeitszeit und dem Bereitschaftsdienst eine weitere Komponente seiner Tätigkeit. Diese Sonderform der Arbeit ist auch unter dem Begriff Hintergrunddienst bekannt.Grundsätzlich müssen sich Mediziner in der Rufbereitschaft bereithalten und einsatzfähig sein - die tatsächliche Inanspruchnahme der Arbeitskraft erfolgt in Ausnahmefällen. Die konkreten Bedingungen legen Tarif...
Das Personalmanagement im Krankenhaus umfasst vielfältige Herausforderungen: Eine häufig unterschätzte Aufgabe ist die professionelle Eingliederung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Wenn sich Arbeitgeber nicht ausreichend um Neulinge kümmern, kann sich das später als fatal erweisen. Im schlimmsten Fall führt das zu gravierenden Fehlern, weil Mitarbeiter die Betriebsabläufe nicht kennen. Unter einem schlechten Eindruck zu Beg...
Sämtlichen medizinischen Behandlungen liegt ein Behandlungsvertrag zugrunde. Wie bei allen Dienstverträgen gilt für beide Seiten Vertragsfreiheit. Ein Arzt darf theoretisch frei entscheiden, ob er einen Patienten behandelt. Das stellen ausdrücklich das Bürgerliche Gesetzbuch (§ 630a Abs. 1) und die Musterberufsordnung der Bundesärztekammer (§ 87 Abs. 2) fest. Bei rechtlichen Verpflichtungen und in medizinischen Notfällen bestehen jedoch Ausnahmen...
Qualitativ hochwertige Arztbriefe schreiben lernen bei minimalem Zeitaufwand ist eine Kunst für sich. Dennoch ist dieses Ziel erreichbar. Für Nachwuchsmediziner(-innen) ist es daher ratsam, sich frühzeitig mit dem Thema auseinanderzusetzen - bevor der kräfteraubende Klinikalltag beginnt. Ein bewährtes "Grundrezept" wie auch ein gutes Zeitmanagement sind hierbei die entscheidenden Erfolgsfaktoren. Negativbeispiele sind teilweise unfreiwillig komis...
Ob aus Vorsorge oder mit akuten Symptomen - der Gang zum Arzt ist nie angenehm. Meist schwingt die Sorge mit, eine unerwünschte Diagnose zu erhalten oder der gesundheitliche Zustand hat sich seit dem letzten Arztbesuch nicht verbessert. In jedem Fall hoffen Patienten im Arztgespräch auf ein Wort der Aufmunterung, dass alles wieder gut wird. Laborwerte, Messdaten und Diagnosen helfen dem Arzt, aber nicht dem Patienten. Neben aller Medizin muss die...
Arzt und Krankenschwester im Arbeitsalltag: Spannungsverhältnis oder erfolgreiches Team? Wenn zwei oder mehr Personen in irgendeiner Form zusammenarbeiten, sind Konflikte oft vorprogrammiert. Im medizinischen Bereich können Missverständnisse und Streitigkeiten besonders negative Auswirkungen haben. Denn ein Konflikt zwischen Arzt und Krankenschwester betrifft nicht nur diese beiden, sondern kann auch Folgen für die Versorgung ...
Einige Krankenhäuser sind in den letzten Wochen massiv in die Kritik geraten, da sie planen, ihre Mediziner und Pflegekräfte in Kurzarbeit zu schicken. Die finanziellen Folgen der Corona-Krise für den medizinischen Bereich sollten durch den Krankenhaus-Rettungsschirm der Bundesregierung ausgeglichen werden. Hieraus ergibt sich zwangsläufig die Frage, ob Kurzarbeit im Krankenhaus nun legitim ist oder nicht. Wie überlastet sind ...
Ein Arbeitsplatz umgeben von Rhein und Dom – selbst ein Nicht-Kölner hebt da vermutlich die Augenbrauen. Am ältesten Krankenhausstandort Kölns bekommt man genau das geboten. Das Marienhospital in der Kölner Innenstadt hat BeyondHealth eingeladen und sich dem Team vorgestellt - und wir möchten mit Ihnen teilen, was das Kunibertsklösterchen (so kennt und nennt es der Kölner) so besonders macht. Daniel Siepmann, der kaufmännische Direktor, hat...
Hier und da mal eine Überstunde – wo ist das Problem? Natürlich, Engagement ist nichts Schlechtes, gerade im fordernden Arztberuf. Doch wenn Überstunden die Regel sind und Müdigkeit und Kopfschmerzen einfach dazugehören, sollten Sie unbedingt einem drohenden Burn-Out vorbeugen! Vielleicht mit einem Sabbatjahr? Ärztinnen und Ärzte sind besonders gefährdet Bis zum Zusammenbruch ist es zwar ein langer Weg, aber er geht stetig bergab. Ein diffu...
Viele Menschen, die derzeit zu uns kommen, flüchten vor Verfolgung, Folter und Krieg. Solche Erlebnisse sind höchst traumatisch und erfordern eine frühzeitige psychotherapeutische Behandlung. Also weg mit bürokratischen Hürden und her mit mehr interkulturellen Kompetenzen! Aber wie soll das genau funktionieren? Die Deutsche Gesellschaft für Psychosomatische Medizin und ärztliche Psychotherapie (DGPM) hat dazu ein klares Statement! Trauma is...
Die Evolution des Menschen hat sich vom Jäger und Sammler zum gebeugten Exemplar am Computer vollzogen, das erst bei Anbruch der Dunkelheit seine Bürohöhle verlässt. Die Spezies Arzt hingegen, sammelt unermüdlich Diagnosen und jagt Befunde – morgens und abends. Damit alle gesund und motiviert durch das Arbeitsleben kommen, schafft die Arbeitsmedizin zukunftsweisende Konzepte zur Verbesserung der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung. ...
Seien wir ehrlich – oft geht es im Krankenhausalltag drunter und drüber: Über die Stationen herrschen die Chefärzte wie die sieben Könige aus dem Lied von Eis und Feuer. Hektischen Phasen folgen Perioden der Langeweile. Ist es überhaupt möglich, ein so komplexes System wie den Klinikalltag sinnvoll und dauerhaft zu optimieren? Verbesserung statt Verschwendung „Auf jeden Fall!", sagt Jörg Gottschalk. Zehn Jahre lang war er als Geschäftsführer von ...
