Es wird ein Oberarzt (w/m/d) für die Abteilung Psychosomatische Medizin und Psychotherapie gesucht. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit und unbefristet besetzt werden.

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung fokussiert sich auf psychosomatische Behandlungen mit einem Schwerpunkt in der Psychokardiologie.
• Es wird ein multiprofessionelles Team aus Fachärzten, Psychotherapeuten und Spezialtherapeuten geboten.
• Die Abteilung legt Wert auf die Weiterentwicklung konzeptioneller Ansätze zur Behandlung von PatientInnen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Arbeit.
• Die Umsetzung von evidenzbasierten Behandlungskonzepten ist fester Bestandteil des Arbeitsalltags.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Eigenverantwortliche fachärztliche Behandlung psychosomatischer PatientInnen gehört zu den Hauptaufgaben.
• Konsiliarische Behandlungen in Zusammenarbeit mit Nachbarabteilungen werden durchgeführt.
• Mitwirkung an strukturellen Veränderungsprozessen innerhalb der Abteilung ist erforderlich.
• Dabei wird eine enge Kooperation mit PsychotherapeutInnen und SpezialtherapeutInnen erwartet.
• Die Sicherstellung einer leitliniengerechten Patientenversorgung ist zu gewährleisten.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Der Bewerber muss Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie sein.
• Nachweisbare Erfahrung in der stationären psychiatrisch-psychotherapeutischen sowie somatischen Behandlung von PatientInnen ist erforderlich.
• Einsatzbereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit wird vorausgesetzt.
• Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch sind wichtig.
• Dazu sollte eine hohe Motivation zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebots bestehen.

Benefits der Position

• Moderne, veränderbare Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Lebensgestaltung.
• Adequate Zeit für die Begleitung der PatientInnen während ihres Genesungsprozesses wird bereitgestellt.
• Zugang zu einem bundesweiten Netzwerk bietet Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung.
• Mitarbeitermassagen im regelmäßigen Rhythmus sowie Nutzung von Sport- und Fitnesseinrichtungen sind kostenfrei verfügbar.
• Ansprechende Vergütung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Vergünstigungen bei Partneranbietern werden angeboten.