Stellenprofil
Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Es wird ein Oberarzt (w/m/d) für eine private Akutklinik im Bereich Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie gesucht. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen.
Vorstellung der Abteilung
- Die Klinik behandelt das gesamte Spektrum psychischer Erkrankungen mit einem Schwerpunkt auf Traumafolgestörungen und affektiven Störungen.
- Ein multiprofessionelles Team gewährleistet eine umfassende Patientenversorgung.
- Es besteht die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Therapieprogramms.
- Die Klinik bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, insbesondere für WeiterbildungsassistentInnen.
Klinische und organisatorische Aufgaben
- Eigenverantwortliche fachärztliche Behandlung der PatientInnen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
- Führung und Supervision des multiprofessionellen Teams in der klinischen Arbeit.
- Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung von Therapiekonzepten.
- Beteiligung am Hintergrunddienst sowie Konsildienst zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenversorgung.
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten im Fachgebiet.
Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie.
- Fundierte Kenntnisse in der Verhaltenstherapie sind erforderlich.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie im Umgang mit PatientInnen werden vorausgesetzt.
- Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ist wichtig.
- Einsatzbereitschaft, Teamgeist sowie Kommunikationsstärke sind wünschenswert.
Benefits der Position
- Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Lebensgestaltung und Dienstplangestaltung.
- Zeit für die Begleitung der PatientInnen wird großzügig eingeplant, um deren Genesungsprozess zu unterstützen.
- Anbindung an ein bundesweites Netzwerk fördert die wissenschaftliche Weiterbildung auf hohem Niveau.
- Antrittsprämie sowie Übernahme von Umzugskosten werden angeboten, wenn ein Umzug in die Region erfolgt.
- Diverse Zusatzleistungen wie übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterverpflegung stehen zur Verfügung.