Stellenprofil
Oberarzt (m/w/d) für Nuklearmedizin
Es wird ein Facharzt/Oberarzt für Nuklearmedizin oder ein Assistenzarzt in Weiterbildung mit Berufserfahrung gesucht. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit und unbefristet besetzt werden.
Vorstellung der Abteilung
- Die Abteilung bietet eine umfassende Versorgung im Bereich der Nuklearmedizin.
- Es gibt eine Ambulanz mit einem breiten Untersuchungsspektrum, einschließlich Schilddrüsensprechstunde und Ganzkörperszintigraphien.
- Moderne technische Ausstattung steht zur Verfügung, darunter Gammakamerasysteme und ein neues PET/CT-Gerät.
- Eine vier-Betten Station ermöglicht ein breites Spektrum an nuklearmedizinischen Therapien.
- Die Abteilung fördert die berufliche Weiterentwicklung durch eine vorhandene Weiterbildungsbefugnis.
Klinische und organisatorische Aufgaben
- Durchführung des kompletten Spektrums der Nuklearmedizin.
- Beratung der Patienten im Rahmen der Diagnostik und Therapie.
- Anwendung gängiger Verfahren in der Nuklearmedizin, insbesondere in der Szintigraphie.
- Selbständige Vertretung von Diagnostik- und Therapieverfahren unter Anleitung.
- Mitarbeit an interdisziplinären Projekten und wissenschaftlicher Forschung.
Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung
- Abgeschlossene Facharztausbildung für Nuklearmedizin oder fortgeschrittene Weiterbildung als Assistenzarzt.
- Substanzielle fachliche Erfahrung im Bereich Nuklearmedizin ist erforderlich.
- Kentnisse in Radiologischer Diagnostik sind vorteilhaft; Erfahrungen im PET-CT wünschenswert.
- Teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit sind wichtig für die Zusammenarbeit.
- Einsatzbereitschaft für wissenschaftliche Forschung wird erwartet.
Benefits der Position
- Atraktives Tätigkeitsfeld innerhalb eines motivierten Teams mit modernen Führungsstrukturen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, inklusive Fitnessangeboten und Dienstfahrrad/E-Bike-Modellen.
- Eingehende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, einschließlich finanzieller Förderung und Arbeitsbefreiung dafür.
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle bieten Flexibilität für Mitarbeitende.
- Atraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).