Es wird ein Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und Psychosomatik gesucht. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen und unbefristet.

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung fokussiert sich auf die Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen.
• Es stehen verschiedene Stationen zur Verfügung, darunter eine akut geschlossene Aufnahmestation sowie offene Psychotherapiestationen für Kinder und Jugendliche.
• Die Klinik bietet eine Institutsambulanz sowie Tageskliniken an.
• Ein qualifiziertes, interdisziplinäres Team gewährleistet eine gezielte Behandlung der Patienten.
• Die wissenschaftliche Arbeit konzentriert sich auf die Erforschung psychischer Störungen im Kindes- und Jugendalter sowie die Entwicklung evidenzbasierter Therapiemethoden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Der Oberarzt (w/m/d) ist Teil der Klinikleitung und beteiligt sich aktiv an der Weiterentwicklung des klinischen Angebots.
• Die Fachkompetenz wird in der empathischen Behandlung von Patienten eingesetzt.
• Unterstützung und Förderung des ärztlichen sowie psychologischen Personals gehören zu den Aufgaben des Oberarztes.
• Zusammenarbeit im Team zur Entwicklung einer therapeutischen Haltung wird erwartet.
• Mitarbeit in bestehenden Forschungsgruppen oder eigene Forschungsvorhaben sind willkommen, aber nicht zwingend erforderlich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Eingeschriebene Facharztqualifikation für Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie -psychotherapie ist erforderlich.
• Nachweisbare Erfahrung in der kinder- und jugendpsychiatrischen bzw. psychotherapeutischen Arbeit ist notwendig.
• Erfahrung in der Kooperation mit niedergelassenen Ärzten sowie Institutionen wie dem Jugendamt wird gewünscht.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung, ebenso IT- und Zahlenaffinität.

Benefits der Position

• Bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer führenden Klinik im Bereich Maximalversorgung an.
• Kollaboration innerhalb eines hochmotivierten Teams mit patientenorientierter Arbeitsatmosphäre wird gefördert.
• Möglichkeiten zur Mitwirkung an klinischen Studien sowie wissenschaftlicher Arbeit im universitären Umfeld sind gegeben.
• Diverse Fortbildungsangebote unterstützen die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
• Einhaltung einer verlässlichen Dienst- und Urlaubsplanung trägt zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.