Stellenprofil
Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Es wird ein Facharzt/Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht, der die medizinische Behandlung unter Berücksichtigung aktueller Erkenntnisse steuert und sicherstellt.
Vorstellung der Abteilung
- Die Abteilung bietet eine umfassende medizinische Versorgung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist fester Bestandteil der Arbeitsweise.
- Es werden regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung bereitgestellt.
- Ein motiviertes Team unterstützt die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung.
- Die Notfallversorgung sowie das Bereitschafts- und Rufdienstsystem sind zentral organisiert.
Klinische und organisatorische Aufgaben
- Steuerung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Behandlung in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Behandlungen und Diagnosen gynäkologischer Erkrankungen.
- Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung von ärztlichen Kolleg:innen sowie Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen.
- Mitwirkung an interdisziplinären Projekten zur Verbesserung von Prozessen und Standards.
- Organisation und Teilnahme an Notfallversorgungen innerhalb der Frauenklinik.
Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung
- Abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe, idealerweise mit Schwerpunktweiterbildung in spezieller gynäkologischer Onkologie oder vergleichbar.
- Fundierte klinische Erfahrungen in Diagnostik und Behandlung gynäkologischer Erkrankungen sowie in der Geburtshilfe sind erforderlich.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie organisatorisches Geschick werden erwartet.
- Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Berufsgruppen, Patient:innen und Zuweiser:innen ist wichtig.
- Nachweis über Immunisierung gegen Masern muss vorgelegt werden.
Benefits der Position
- Aussicht auf eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Prozessen innerhalb der Abteilung.
- Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten zur fachlichen Qualifizierung durch interne Akademien.
- Möglichkeit zur Ernennung zum leitenden Oberarzt bei entsprechender Eignung vorhanden.
- Zuschuss zum Deutschlandticket für umweltfreundliche Anreise zur Arbeit wird angeboten.