Stellenprofil
Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe wird eine Oberärztin oder ein Oberarzt in Voll- oder Teilzeit gesucht.
Vorstellung der Abteilung
- Die Frauenklinik bietet ein breites Spektrum ambulanter und stationärer Leistungen im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Schwerpunkte liegen auf operativ-gynäkologischen Verfahren, Onkologie sowie Urogynäkologie.
- Der Kreißsaalbereich ermöglicht verschiedene Entbindungsmethoden, einschließlich Wassergeburten, Homöopathie und Akupunktur.
- Die Betreuung erfolgt im Rahmen einer integrativen Wochenbettpflege nach den Kriterien eines babyfreundlichen Krankenhauses.
- Moderne technische Ausstattung unterstützt die medizinische Versorgung der Patientinnen.
Klinische und organisatorische Aufgaben
- Durchführung von gynäkologischen Eingriffen sowie Geburtshilfeleistungen.
- Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Patientenversorgung in der Klinik.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur optimalen Patientenbetreuung.
- Beteiligung an Fortbildungsmaßnahmen und internen Schulungen für das Team.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung klinischer Standards und Qualitätsmanagementprozesse.
Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung
- Erforderlich ist die Facharztanerkennung für Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Fundierte operative Erfahrung im gynäkologischen Bereich wird vorausgesetzt.
- Spezielle Kenntnisse im Bereich Harninkontinenz/Beckenbodenchirurgie sind wünschenswert.
- Einsatzbereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben bei entsprechender Eignung ist erwünscht.
- Engagement für die Entwicklung innovativer Behandlungskonzepte wird geschätzt.
Benefits der Position
- Angebot eines abwechslungsreichen Arbeitsplatzes in einem harmonischen Teamumfeld.
- Tarifgerechte Vergütung inklusive Zusatzversorgung und Rufbereitschaftsvergütung gemäß TV-Ärzte/VKA.
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen sowie Wohnraum bei Umzügen wird geboten.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
- Möglichkeiten zur finanziellen Förderung externer Fort- und Weiterbildung sind vorhanden.