Zur Verstärkung eines Teams in der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe wird ein Facharzt bzw. Oberarzt gesucht.

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet ambulante und stationäre Versorgungsangebote im Bereich der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Moderne chirurgische, diagnostische und therapeutische Verfahren, einschließlich Roboterchirurgie, kommen zum Einsatz.
• Es wird Wert auf die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie niedergelassenen Ärzt:innen gelegt.
• Die Ausbildung im Rahmen der Fachärzt:innenweiterbildung ist Teil des Aufgabenbereichs.
• Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung im Führungsteam besteht in der angestrebten Oberarzttätigkeit.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Engagierte Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team aus Ärzt:innen und Pflegekräften wird erwartet.
• Die Versorgung von Patient:innen erfolgt gemäß den aktuellen fachlichen Standards.
• Beteiligung am Rufbereitschaftsdienstsystem gehört zu den Aufgaben.
• Die Durchführung von Vorträgen und Fachveranstaltungen ist ebenfalls vorgesehen.
• Verantwortung für die Anwendung moderner Behandlungsmethoden liegt in der Zuständigkeit des Arztes/der Ärztin.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Eingeschriebene/r Facharzt/Fachärztin für Frauenheilkunde ist erforderlich.
• Besonderes Interesse an neuen Entwicklungen im Fachgebiet sollte vorhanden sein.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen sowie Teamkolleg:innen wird vorausgesetzt.
• Eigenverantwortliches Handeln sowie Engagement bei neuen Techniken sind wünschenswert.
• Ein gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern ist erforderlich.

Benefits der Position

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld wird geboten.
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Arbeitsprozessen bestehen, insbesondere in interdisziplinären Konferenzen.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag für Ärzte wird angeboten.
• Kostenloser Zugriff auf eine umfangreiche digitale Fortbildungsbibliothek steht zur Verfügung.
• Betriebseigene 24-Stunden-Kita sowie finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen werden bereitgestellt.