Für ein Institut im Bereich der Bildgebenden Diagnostik wird ein Ltd. Oberarzt für Radiologie gesucht. Die Position umfasst die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung und Diagnostik sowie die Weiterentwicklung des Instituts.

Vorstellung der Abteilung

• Das Institut bietet den vollen Leistungsumfang bildgebender Diagnostik einschließlich radiologischer Interventionen.
• Es ist digitalisiert und ausgestattet mit modernsten Großgeräten, darunter CTs und MRTs.
• Die Patientenakten sind digitalisiert und am Arbeitsplatz verfügbar.
• Das Institut arbeitet filmlos mit RIS/PACS-Integration und digitaler Spracherkennung.
• Es besteht eine enge Anbindung an zertifizierte, überregional wirksame Leistungszentren.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Aktive Beteiligung an der Ausbildung sowie Supervision von Assistenzärzten und Fachärzten.
• Förderung eines positiven Arbeitsklimas und effizienter Arbeitsstrukturen innerhalb des Teams.
• Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Einführung moderner Technologien im Institut.
• Beteiligung an der Weiterentwicklung klinischer Prozesse und Versorgungsmodelle.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossene Facharztausbildung für Radiologie, idealerweise mit Schwerpunktkompetenz in einem Teilbereich der interventionellen oder diagnostischen Radiologie.
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, vorzugsweise als Oberarzt.
• Hohe Fachkompetenz sowie Führungsstärke und organisatorisches Geschick sind erforderlich.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ist wichtig.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden werden erwartet.

Benefits der Position

• Atraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge werden angeboten.
• Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unter Gehaltsfortzahlung sind vorhanden.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche finden regelmäßig statt, um individuelle Entwicklung zu fördern.
• Diverse familienfreundliche Angebote wie Kinderferienbetreuung und Teilzeitmöglichkeiten stehen zur Verfügung.
• Mitarbeiterrabatte für Freizeit, Reisen und Mode sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche werden geboten.