Zur Erweiterung eines Teams wird ein Leitender Oberarzt für Innere Medizin gesucht. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.

Vorstellung der Abteilung

• Die Klinik für Innere Medizin und Intensivmedizin bietet umfassende Behandlungen in den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie an.
• Ein ganzheitlicher Ansatz zur Diagnostik und Therapie von internistischen Krankheitsbildern wird verfolgt.
• Es besteht eine Weiterbildungsermächtigung im Bereich Gastroenterologie über 36 Monate.
• Die Klinik fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein innovatives hybrides Modell der Gesundheitsversorgung wird vertreten, das ambulante und stationäre Medizin verknüpft.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Durchführung von gastroenterologischen Untersuchungen wie Dünndarm-Enteroskopie, interventioneller ERCP, Endosonographie, Kapselendoskopie sowie Bronchoskopie.
• Eigenverantwortliche Behandlung von Patienten mit internistischen Krankheitsbildern, insbesondere aus der Gastroenterologie und Hämatoonkologie.
• Anleitung und Weiterbildung des assistenzärztlichen und fachärztlichen Personals.
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Patientenversorgung.
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Rahmen einer multiprofessionellen Teamarbeit.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossene fachärztliche Ausbildung in Innere Medizin mit Spezialisierung in Gastroenterologie oder die Bereitschaft, diese abzuschließen.
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gastroenterologie sowie Interesse an Hämatoonkologie sind erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind notwendig.
• Hohe soziale Kompetenz sowie Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit werden erwartet.
• Bereitschaft zur kooperativen Führung eines multi-professionellen Teams sollte vorhanden sein.

Benefits der Position

• Eingehende Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote werden geboten.
• Aussicht auf eine chefärztliche Position in mittelfristiger Perspektive ist gegeben.
• Mitarbeiterorientiertes Gesundheitsmanagement inklusive Rabattsystemen für Sporteinrichtungen wird angeboten.
• Ansprechende Vergütung gemäß Tarifvertrag (HTV Ärzte) sowie Möglichkeiten für Nebentätigkeiten sind vorhanden.
• Diverse Projektmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern eine gute Work-Life-Balance.