Stellenprofil
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie
für die Medizinische Klinik II mit den Kliniken für Gastroenterologie und Pneumologie
Für eine medizinische Einrichtung wird ein Leitender Oberarzt für den Bereich Hämatologie und Onkologie gesucht. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Vorstellung der Abteilung
- Die Abteilung behandelt Patient:innen mit hämatologischen Erkrankungen sowie verschiedenen malignen Erkrankungen.
- Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wie Gastroenterologie und Pneumologie.
- Die Abteilung fördert die Weiterbildung von Assistenzärzt:innen und Studierenden.
- Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung sind zentrale Aufgaben der Abteilung.
- Es wird Wert auf die Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik gelegt.
Klinische und organisatorische Aufgaben
- Betreuung von Patient:innen mit speziellen Krankheitsbildern im Bereich Hämatologie und Onkologie.
- Enger Austausch mit dem Chefarzt zur Optimierung der Patientenversorgung.
- Ausbildung und Unterstützung von Nachwuchskräften innerhalb der Klinik.
- Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung des Qualitätsmanagements in der Abteilung.
- Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Entscheidungsprozessen.
Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung
- Eingeschriebene/r Facharzt/Fachärztin für Hämatologie und Onkologie ist Voraussetzung.
- Zusatzbezeichnung Palliativmedizin ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Ein positives, selbstbewusstes Auftreten sowie hohe Sozialkompetenz werden erwartet.
- Respektvoller Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen ist wichtig.
- Nachweis über Immunisierung gegen Masern ist gesetzlich erforderlich.
Benefits der Position
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie finanzielle Beteiligung daran.
- Zusatzversicherung für Wahlarztbehandlungen während eines Krankenhausaufenthalts wird angeboten.
- Schnelle Integration durch eine strukturierte Einarbeitung im neuen Arbeitsumfeld.
- Zugang zu Rabatten bei zahlreichen Marken sowie Präventionsprogrammen, z.B. Sportstudios.
- Möglichkeit eines Arbeitgeberzuschusses zum Deutschlandticket für umweltfreundliche Anreise.