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Stellenprofil
Leitender Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Schwerpunkt Gynäkologische Onkologie

Referenznummer RV88168

in Bayern


Gesucht wird ein leitender Oberarzt für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit dem Schwerpunkt gynäkologische Onkologie in Vollzeit.

Vorstellung der Abteilung

  • Die Frauenklinik verfügt über 35 Betten und betreut jährlich eine hohe Anzahl an Geburten.
  • Das operative Spektrum umfasst abdominale, vaginale sowie minimal-invasive Verfahren, einschließlich robotischer Chirurgie.
  • Es gibt eine DKG-zertifizierte Dysplasie-Sprechstunde und einen urodynamischen Messplatz.
  • Ein zertifiziertes Brustzentrum bietet umfassende diagnostische und therapeutische Leistungen im Bereich der Gynäkologie.
  • Eine große onkologische Ambulanz führt sämtliche Systemtherapien durch.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Vertretung der ärztlichen Leitung der Frauenklinik.
  • Patientenversorgung im gesamten Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Strategische, medizinische und wirtschaftliche Konzeption sowie aktive Projektsteuerung zur Weiterentwicklung der Klinik.
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Patientenversorgung.
  • Oberärztliche Supervision des multiprofessionellen Behandlungsteams und kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Eingeschriebene Facharztqualifikation für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit Schwerpunkt gynäkologische Onkologie.
  • Dynamische Persönlichkeit mit starker fachlicher sowie sozialer Kompetenz.
  • Abteilungsübergreifendes Organisationsverständnis und wirtschaftliches Handeln sind erforderlich.
  • Einsatzbereitschaft zur interdisziplinären Kooperation ist notwendig.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Engagement in Fort- und Weiterbildung wird erwartet.

Benefits der Position

  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Vergünstigungen für den öffentlichen Dienst wird angeboten.
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fort- sowie Weiterbildung sind vorhanden.
  • Das Umfeld ist besonders familienfreundlich in einer dynamischen Region im Norden Bayerns gestaltet.
  • Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird aktiv gefördert.
  • Betriebliche Gesundheitsprävention ist Teil des Angebots.
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Sarah Boll
Sarah Boll

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