Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe in der Funktion der ärztlichen Leitung für die Geburtshilfe.

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe bietet moderne Kreißsaalräume mit einem angegliederten Operationssaal für Sectio.
• Jährlich werden zahlreiche Geburten begleitet, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Betreuung von Wöchnerinnen und Säuglingen liegt.
• Die Klinik verfolgt das Konzept des „Babyfreundlichen Krankenhauses“ gemäß den Richtlinien der WHO.
• Ein multiprofessionelles Team sorgt für eine umfassende Versorgung während und nach der Geburt.
• Es bestehen umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung innerhalb der Abteilung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Organisation und Verantwortung für die Abläufe in der Geburtshilfe gehört zu den zentralen Aufgaben dieser Position.
• Patientinnen sowie deren Angehörige werden umfassend betreut und beraten.
• Es erfolgt eine aktive Mitgestaltung an der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung der Abteilung.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Bereich Geburtshilfe sind essenziell.
• Die Zusammenarbeit mit dem Chefarzt sowie der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung des Leistungsangebots ist Bestandteil dieser Rolle.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Ein abgeschlossenes Studium sowie die Facharztanerkennung in Gynäkologie und Geburtshilfe sind zwingend erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich klinische Geburtshilfe wird vorausgesetzt.
• Einsatzbereitschaft, Freude am ärztlichen Beruf sowie Engagement in der Ausbildung junger Ärztinnen und Ärzte sind wünschenswert.
• Eingehende Kenntnisse in den aktuellen Standards der Geburtshilfe sollten vorhanden sein.
• Soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit sind wichtige Voraussetzungen für diese Position.

Benefits der Position

• Einen modernen Arbeitsplatz mit großen Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet wird angeboten.
• Atraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge gehören zu den Leistungen dieser Stelle.
• Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist gegeben, um die berufliche Entwicklung zu fördern.
• Einer betriebseigenen Kindertagesstätte steht direkt am Arbeitsplatz zur Verfügung, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
• Diversifizierte Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement tragen zum Wohlbefinden bei.