Gesucht wird eine Fachärztin oder ein Facharzt für den urogynäkologischen Bereich mit der Zusatzqualifikation AGUB II in unbefristeter Anstellung, wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit.

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung fokussiert sich auf die Diagnostik und Therapie von Harninkontinenz und Blasenentleerungsstörungen.
• Es besteht eine enge Kooperation mit den Fachbereichen Gynäkologie und Proktologie.
• Das Kontinenz- und Beckenbodenzentrum wird nach aktuellen Standards rezertifiziert.
• Die Abteilung bietet umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im urogynäkologischen Bereich.
• Die Patient:innenversorgung erfolgt in einem interdisziplinären Teamansatz.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Umfängliche Patient:innenversorgung inklusive Befundung, Diagnostik, Behandlung sowie Dokumentation von Erkrankungen und Komplikationen.
• Leitung des Beckenbodenzentrums mit Verantwortung für die Qualitätssicherung.
• Beteiligung am Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Patientenversorgung.
• Umsetzung der Rezertifizierung des Kontinenz- und Beckenbodenzentrums gemäß den Richtlinien.
• Kollaboration mit anderen Fachabteilungen zur Verbesserung der interdisziplinären Versorgung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Anerkannte Approbation sowie abgeschlossene Facharztweiterbildung im urogynäkologischen Bereich sind erforderlich.
• Die Zusatzqualifikation AGUB II ist zwingend notwendig für diese Position.
• Erfahrung im Umgang mit dem Da-Vinci-Operationssystem ist von Vorteil; Kenntnisse können jedoch auch erworben werden.
• Einsatzbereitschaft für Teamarbeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit wird vorausgesetzt.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation zur Umsetzung von Veränderungsprozessen sind erwünscht.

Benefits der Position

• Bessere Lernbedingungen durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsbefugnisse werden angeboten.
• Ansprechende Vergütung gemäß Haustarif in Anlehnung an den Marburger Bund (TV-Ärzte HVL).
• Konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Verantwortlichen aus verschiedenen Fachabteilungen wird gefördert.
• Zugang zu vielfältigen Vorteilen einer wachsenden Unternehmensgruppe ist gegeben.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind vorhanden.