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Stellenprofil
Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie

Referenznummer RV87858

in Sachsen


Zur Verstärkung des Teams wird ein Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin in Voll- oder Teilzeittätigkeit gesucht. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung führt jährlich zahlreiche Anästhesieleistungen durch, die dem operativen und diagnostischen Spektrum entsprechen.
  • Moderne Verfahren der Allgemeinanästhesie und Regionalanästhesie werden angewendet.
  • Es besteht eine schmerztherapeutische Ambulanz zur umfassenden Patientenversorgung.
  • Die Klinik ist modern eingerichtet und investiert kontinuierlich in die medizinische Versorgung.
  • Eine Weiterbildungsermächtigung für die Anästhesiologie in vollem Umfang ist vorhanden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von Anästhesien bei operativen Eingriffen unterschiedlichster Art.
  • Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im Rahmen der Intensivmedizin.
  • Mitarbeit an interdisziplinären Fallbesprechungen und Teambesprechungen.
  • Beteiligung an der Entwicklung von Behandlungsstandards und Qualitätssicherung.
  • Übernahme von Rufbereitschaften gemäß den Dienstplänen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Eingeschriebene Facharztqualifikation für Anästhesiologie und Intensivmedizin ist erforderlich.
  • Zusatzbezeichnungen im Bereich Schmerztherapie sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Nicht identifizierbare, nachweisbare Erfahrungen im Bereich Anästhesie sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit sowie Engagement für die patientenorientierte Versorgung sind notwendig.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung wird erwartet.

Benefits der Position

  • Einen kollegialen, interdisziplinären Arbeitsansatz mit kurzen Entscheidungswegen wird geboten.
  • Modernste Medizintechnik steht zur Verfügung, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten.
  • Aktive Unterstützung durch attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist gegeben.
  • Außerdienstliche Angebote wie Mitarbeiterfeste fördern das Gemeinschaftsgefühl im Team.
  • Diverse Zusatzleistungen runden das Angebot ab und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
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Sarah Boll
Sarah Boll

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