Für die stationäre Schmerztherapie wird ein Facharzt mit der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ gesucht.

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet multimodale stationäre Schmerztherapie an.
• Es wird eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen praktiziert.
• Moderne Verfahren der Schmerztherapie werden angewendet und kontinuierlich weiterentwickelt.
• Die Abteilung legt Wert auf eine ganzheitliche Behandlung von Patienten.
• Fortbildungsmöglichkeiten sind gegeben, um die fachliche Expertise zu erweitern.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Konzeption und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Schmerztherapie.
• Weiterentwicklung des Bereichs inhaltlicher und organisatorischer Art.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung durch interdisziplinäre Kooperation.
• Beteiligung an Teamevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.
• Mitarbeit bei jährlichen Mitarbeitergesprächen zur beruflichen Weiterentwicklung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossene Facharztausbildung, z. B. in Anästhesie, Intensivmedizin, Neurologie oder Innerer Medizin sowie Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“.
• Erfahrung in einer verantwortlichen klinischen Position ist wünschenswert.
• Menschliches Einfühlungsvermögen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber einem ganzheitlichen Therapieansatz werden erwartet.
• Teamfähigkeit kombiniert mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten ist erforderlich.
• Ein gültiger Nachweis über die Masernimmunität/Maserschutzimpfung muss vorgelegt werden.

Benefits der Position

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Haustarifvertrag für Ärzte.
• Mitarbeitergespräche zur beruflichen Weiterentwicklung mit gezielter finanzieller Förderung für Fort- und Weiterbildung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive gesundheitsfördernder Angebote wie Yoga oder Fahrradleasing.
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie günstige Verpflegung durch eine hauseigene Küche sind vorhanden.
• Zuschüsse für Umzugskosten bei Bedarf sowie Angebote wie ein Jobticket und Corporate Benefits.