Gesucht wird eine Fachkraft für die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in einer modernen Einrichtung mit mehreren Standorten.

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet eine breite Palette an Behandlungsansätzen in der allgemeinen Psychiatrie, Suchttherapie, Psychotherapie und psychosomatischen Medizin.
• Es wird nach einem integrativen, sozialpsychiatrischen Ansatz gearbeitet.
• Störungsspezifische psychotherapeutische Konzepte kommen zum Einsatz.
• Die technische Ausstattung umfasst moderne Methoden wie Elektrokonvulsionstherapie (EKT), Elektroenzephalografie (EEG) und repetitive transkranielle Magnetstimulation (rTMS).
• Ein multiprofessionelles Team sorgt für eine umfassende Betreuung der Patienten.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Durchführung von stationsärztlichen Tätigkeiten einschließlich Aufnahme, Diagnostik und Behandlungsplanung unter Supervision.
• Behandlung von Patientinnen und Patienten in Einzel- sowie Gruppentherapien.
• Dokumentation der Behandlungsverläufe gehört zu den wesentlichen Aufgaben.
• Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst wird erwartet.
• Eigenverantwortliches Engagement bei der Organisation täglicher Abläufe ist erforderlich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Idealerweise wird eine deutsche Approbation oder mindestens eine Berufserlaubnis vorausgesetzt, ergänzt durch sehr gute Deutschkenntnisse.
• Berufserfahrung im psychiatrischen, psychosomatischen oder suchtmedizinischen Bereich ist wünschenswert.
• Patienten- und teamorientiertes Handeln ist essenziell für die Position.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sollte vorhanden sein.
• Einfühlungsvermögen sowie Wertschätzung gegenüber psychisch kranken Menschen sind erforderlich.

Benefits der Position

• Mitarbeitende erhalten finanzielle Unterstützung beim Erwerb von Zusatzqualifikationen sowie beim Besuch von Kongressen.
• Zusätzlich gibt es fünf Fortbildungstage über den gesetzlichen Bildungsurlaub hinaus.
• Einen mentorengestützten Einarbeitungsprozess wird angeboten, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten.
• Kostenloser Zugang zu Fachliteratur und digitalen Ressourcen ist gegeben.
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte sind über ein Benefit-System verfügbar.