Gesucht wird ein Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie zur Verstärkung eines interdisziplinären Teams.

Vorstellung der Abteilung

• Die Klinik bietet eine ganzheitliche medizinische Versorgung mit multidimensionaler Diagnostik und multimodaler Therapie.
• Es werden stationäre Behandlungen sowie tagesklinische Angebote für ältere Menschen und allgemeinpsychiatrische Patienten bereitgestellt.
• Ambulante Behandlungen erfolgen in mehreren Psychiatrischen Institutsambulanzen (PIA).
• Die Klinik hat die volle Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet.
• Ein starkes Team zeichnet sich durch wertschätzende Zusammenarbeit aus, sowohl innerhalb der Abteilung als auch mit externen Partnern.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Mitwirkung an der medizinisch ganzheitlichen Versorgung von Patienten im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie.
• Beteiligung an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinikangebote.
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team zur Entwicklung neuer Therapiekonzepte.
• Einhaltung von Qualitätsstandards und Leitlinien im klinischen Alltag.
• Mitarbeit bei interdisziplinären Besprechungen und Fallkonferenzen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossenes Medizinstudium sowie Interesse an einer Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
• Kreativität und Engagement bei der Entwicklung neuer Versorgungsformen werden erwartet.
• Sollte Erfahrungen in psychiatrischer oder psychotherapeutischer Behandlung haben.
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit ist wünschenswert.

Benefits der Position

• Strukturierte Einarbeitung durch ein Patensystem unterstützt neue Mitarbeiter umfassend.
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle bieten Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung, einschließlich individueller Personalentwicklung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement fördert das Wohlbefinden der Mitarbeiter aktiv.
• Möglichkeiten zur Nutzung von betrieblichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge oder Wohnraumangeboten bestehen ebenfalls.