Stellenprofil
Assistenzarzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie
Für eine Klinik im Bereich Unfallchirurgie wird ein/e Assistenzarzt/Assistenzärztin gesucht. Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.
Vorstellung der Abteilung
- Die Klinik bietet das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie, einschließlich Wirbelsäulen- und Beckenverletzungen.
- Sie ist als regionales Traumazentrum im Traumanetzwerk Oberrhein aktiv.
- Die unfallchirurgische Notfallversorgung erfolgt in einem Schichtsystem für eine große Anzahl an Patienten jährlich.
- Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit weiteren Fachgebieten wie Orthopädie, Handchirurgie und Anästhesie.
- Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Facharzt Orthopädie-Unfallchirurgie sowie 18 Monate für die Spezielle Unfallchirurgie.
Klinische und organisatorische Aufgaben
- Durchführung von operativen Eingriffen im Bereich der Unfallchirurgie unter Anleitung erfahrener Oberärzte.
- Mitarbeit in der zentralen Notaufnahme zur Versorgung akuter Verletzungen.
- Engagement in der Alterstraumatologie in Kooperation mit der Geriatrie.
- Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Teammeetings.
- Möglichkeit zur Mitwirkung an klinischen Studien und Publikationen.
Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung
- Abgeschlossene medizinische Ausbildung mit Interesse an einer operativen Weiterbildung in der Unfallchirurgie.
- Alternativ starkes Interesse an notfallmedizinischer Tätigkeit im Bereich Unfallchirurgie.
- Empathischer Umgang mit Patienten sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Sichere Deutschkenntnisse auf C1 Niveau sind notwendig.
- Eine strukturierte Arbeitsweise wird erwartet.
Benefits der Position
- Eingliederung in ein motiviertes, freundliches Team und digitales Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsklima.
- Einfache individuelle Betreuung durch erfahrene Oberärzte im Rahmen eines Mentoring-Programms.
- Zugang zu Supervisionen und Anleitungen zum frühzeitigen Operieren während der Einarbeitung.
- Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK).
- Zuschüsse zu Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing oder Jobtickets werden angeboten, ebenso Möglichkeiten zur Hospitation.