Gesucht wird eine Ärztin oder ein Arzt in Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar und soll zum frühestmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen.
• Es besteht ein multiprofessionelles Team, das aus Ärzt*innen, Ergo- und Kunsttherapeut*innen sowie weiteren Berufsgruppen zusammengesetzt ist.
• Die Einrichtung bietet eine Institutsambulanz, stationäre Betten sowie Tageskliniken für die Behandlung von jungen Patient*innen.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der wissenschaftlichen Erforschung psychischer Störungen im Kindes- und Jugendalter.
• Die Abteilung fördert die Entwicklung evidenzbasierter Therapiemethoden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Tätigkeit umfasst die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen sowie deren Familien.
• Es erfolgt eine enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team zur optimalen Versorgung der Patient*innen.
• Die Position beinhaltet klinische Verantwortung in einer der Abteilungen.
• Schnittstellenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist integraler Bestandteil des Arbeitsalltags.
• Mitarbeit an Forschungsprojekten kann ebenfalls Teil der Aufgaben sein.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin ist erforderlich.
• Eine deutsche Approbation als Arzt oder Ärztin wird vorausgesetzt.
• Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollte vorhanden sein.
• Körperliche und psychische Belastbarkeit für die Arbeit mit psychisch erkrankten jungen Menschen ist notwendig.
• Soll-Kriterien umfassen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Benefits der Position

• Bezahlte Freistellung sowie finanzieller Zuschuss zur berufsbegleitenden Psychotherapieausbildung werden angeboten.
• Eingehende Einarbeitung sowie curriculare Weiterbildung sind gewährleistet.
• Atraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA wird zugesichert.
• Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Diverse Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge sind verfügbar, ebenso wie umfassende Arbeitgeberleistungen.