Für die Klinik für Innere Medizin wird ein Assistenzarzt (w/m/d) zur Unterstützung des Teams gesucht. Die Anstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen.

Vorstellung der Abteilung

• Die Klinik für Innere Medizin bietet ein breites Ausbildungsspektrum, einschließlich Gastroenterologie, Kardiologie und Neurologie.
• Es besteht ein strukturiertes Mentorensystem zur Unterstützung der Weiterbildung.
• Regelmäßige zertifizierte Fortbildungen fördern die kontinuierliche Erweiterung der Kenntnisse.
• Ein kollegiales Team mit einem hohen Facharztanteil sorgt für ein gutes Arbeitsklima.
• Die Abteilung legt Wert auf eine individuelle Betreuung der Auszubildenden durch erfahrene Kollegen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die ärztliche Versorgung von Patient:innen erfolgt nach einer strukturierten Einarbeitung.
• Diagnostische und therapeutische Maßnahmen werden selbstständig durchgeführt.
• Erstellung von Behandlungsplänen gehört zu den Hauptaufgaben.
• Beteiligung am Bereitschaftsdienst ist erforderlich.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Bauchzentrum mit anderen Fachbereichen wird gefördert.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Eingeschriebene/r Assistenzarzt/Assistenzärztin in der Facharztausbildung für Innere Medizin wird vorausgesetzt.
• Zusatzqualifikationen oder spezifische Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Teamfähigkeit sowie eine hohe soziale Kompetenz sind wichtig für die Zusammenarbeit im Team.
• Menschliche Werte wie Kollegialität und respektvolle Kommunikation sind entscheidend.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung wird erwartet.

Benefits der Position

• Flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
• Detaillierte Weiterbildungsmöglichkeiten werden finanziell unterstützt.
• Ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima mit flachen Hierarchien fördert die Zufriedenheit am Arbeitsplatz.
• Zugriff auf moderne apparative Ausstattung steht zur Verfügung.
• Mitarbeiter:innen profitieren von regelmäßigen Fortbildungsangeboten und einem konstruktiven Dialog über Ausbildungs- und Arbeitssituation.