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Stellenprofil
Assistenzarzt (m/w/d) für Gastroenterologie

Referenznummer RV89301

in Nordrhein-Westfalen


Es wird ein Assistenzarzt für die Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie gesucht. Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Vorstellung der Abteilung

  • Die Medizinische Klinik II bietet umfassende Leistungen im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie.
  • Es werden alle Verfahren der endoskopischen Diagnostik und Therapie durchgeführt, einschließlich Endosonographie.
  • Die Weiterbildung erfolgt in sämtlichen Schwerpunkten der Inneren Medizin.
  • Es besteht die Möglichkeit zur vollen Facharztweiterbildung für Innere Medizin und verschiedene Schwerpunkte.
  • Ein strukturiertes Curriculum unterstützt die Rotation im Rahmen der Weiterbildung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Patientenversorgung erfolgt unter fachärztlicher Supervision nach neuesten wissenschaftlichen Standards.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen ist erforderlich, insbesondere mit den Kliniken für Kardiologie, Intensivmedizin und Onkologie.
  • Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört ebenfalls zu den Aufgaben.
  • Der Assistenzarzt nimmt aktiv an Rotationen im Rahmen der Weiterbildung teil.
  • Die Verantwortung umfasst auch die Dokumentation und Organisation von Behandlungsabläufen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Der Bewerber muss über eine Approbation als Arzt verfügen.
  • Einer angestrebten Facharztweiterbildung in Innere Medizin, Gastroenterologie oder Allgemeinmedizin wird vorausgesetzt.
  • Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit sind wichtig.
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsfähigkeit sind erforderlich.
  • Zudem sollte eine Motivation zur Erweiterung von Kenntnissen und Fähigkeiten vorhanden sein.

Benefits der Position

  • Angeboten wird ein sicherer Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung.
  • Die vollständige Facharztweiterbildung wird ermöglicht und gefördert.
  • Einen dreimonatigen Einarbeitungsprozess durch stabile oberärztliche Besetzung gibt es ebenfalls.
  • Das Arbeitsklima ist kollegial in einem multiprofessionellen Team gestaltet.
  • Zusätzliche Leistungen umfassen eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine attraktive Altersversorgung.
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Sarah Boll
Sarah Boll

Ihre Beraterin für den Fachbereich Gastroenterologie

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