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Stellenprofil
Assistenzarzt (m/w/d) für Gastroenterologie

Referenznummer RV88231

in Niedersachsen


Es wird ein Assistenzarzt/Arzt in Weiterbildung für das Fachgebiet Gastroenterologie gesucht, der in Vollzeit tätig ist und sich aktiv an der stationären sowie ambulanten Patientenversorgung beteiligt.

Vorstellung der Abteilung

  • Das Fachgebiet bietet umfassende diagnostische und therapeutische Maßnahmen im Bereich der Gastroenterologie.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Patientenversorgung.
  • Die Abteilung legt Wert auf die Anwendung neuester medizinischer Standards.
  • Fortbildungsmöglichkeiten werden durch digitale Plattformen unterstützt.
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben erwartet die Mitarbeitenden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von diagnostischen Verfahren und Therapien gemäß den aktuellen Richtlinien.
  • Übernahme der digitalen Dokumentation und Erstellung von Arztberichten.
  • Engagierte Mitarbeit im interdisziplinären Team zur Gewährleistung einer hohen Versorgungsqualität.
  • Beteiligung an Qualitätsmanagement- und Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Ansprechpartner für Patient:innen während des gesamten Behandlungsprozesses.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Approbation als Arzt sind erforderlich.
  • Interesse am Fachgebiet Gastroenterologie wird vorausgesetzt.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit sind wichtig für die Zusammenarbeit im Kollegium.
  • Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie zeichnen den idealen Kandidaten aus.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind notwendig; ein Nachweis über Immunisierung gegen Masern ist gesetzlich erforderlich.

Benefits der Position

  • Anstellung erfolgt nach einem tariflichen Vertrag inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zugang zu einer umfangreichen Zentralbibliothek sowie über 90 digitalen Fortbildungen wird geboten.
  • Eingehende Einarbeitung sowie regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen die berufliche Entwicklung.
  • Mitarbeitende profitieren von einer Zusatzversicherung, die Wahlarztbehandlungen umfasst, bei Krankenhausaufenthalten in Akutkliniken.
  • Einen Anreiz stellt eine Starterprämie dar, um den Einstieg zu erleichtern.
Stellenprofil im Stellenmarkt

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Sarah Boll
Sarah Boll

Ihre Beraterin für den Fachbereich Gastroenterologie

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