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Stellenprofil
Assistenzarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Referenznummer RV9913

in Mecklenburg-Vorpommern


Es wird ein Assistenzarzt für das Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht. Die Position ist ab sofort unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen, wobei Teilzeitmodelle möglich sind.

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung bietet umfassende Leistungen der Grund- und Regelversorgung im Bereich Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Der operative Schwerpunkt liegt auf vaginalen, minimalinvasiven und urogynäkologischen Eingriffen.
  • Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendmedizin sowie freiberuflichen Hebammen.
  • Familienfreundlichkeit und individuelle Betreuung werden in der Patientenversorgung großgeschrieben.
  • Die Klinik legt Wert auf eine moderne Ausstattung und zukunftsorientierte Konzepte.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen der Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Mitarbeit bei operativen Eingriffen unter Anleitung erfahrener Kollegen.
  • Beteiligung an der Betreuung von Patientinnen während Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett.
  • Einsatz im Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Patientenversorgung.
  • Mitwirkung an Qualitäts- und Leitlinienprojekten innerhalb der Abteilung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation sind erforderlich.
  • Hohe soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie selbstständiges Arbeiten sind wünschenswert.
  • Einsicht in prozessorientiertes Denken sowie betriebswirtschaftliches Handeln ist von Vorteil.
  • Motive zur interprofessionellen Zusammenarbeit sollten vorhanden sein.

Benefits der Position

  • Bieten sehr gute Arbeitsbedingungen in einer modern eingerichteten Klinik mit flachen Hierarchien.
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der Karriere werden angeboten.
  • Mitarbeiter können eigenverantwortlich arbeiten in einem aufgeschlossenen Team.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie eine transparente Arbeitszeiterfassung sind gegeben.
  • Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag, angelehnt an den TV-Ärzte Marburger Bund.
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Sarah Boll
Sarah Boll

Ihre Beraterin für den Fachbereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe

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