Es wird eine engagierte Assistenzärztin oder ein engagierter Assistenzarzt für das Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe gesucht. Auch wenn derzeit keine spezifische Stelle zu besetzen ist, werden Initiativbewerbungen ermutigt.
Vorstellung der Abteilung
- Die Abteilung bietet umfassende Leistungen im Bereich der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Rotationen in verschiedenen Bereichen.
- Ein interdisziplinäres Team unterstützt die Versorgung von Patientinnen.
- Die Abteilung legt Wert auf eine gelebte Teamkultur und Herzlichkeit im Umgang miteinander.
- Zusätzliche Angebote wie ein gynäkologisches Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sind vorhanden.
Klinische und organisatorische Aufgaben
- Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen in der Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Mitarbeit bei ambulanten sowie stationären Behandlungen von Patientinnen.
- Beteiligung an interdisziplinären Besprechungen zur Verbesserung der Versorgungsqualität.
- Übernahme von Rufbereitschaften entsprechend den Anforderungen des Fachgebiets.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Leitlinien in der Patientenversorgung.
Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung
- Abgeschlossenes Medizinstudium sowie Interesse an einer Weiterbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Fachgebiet durch Praktika oder Famulaturen.
- Teamfähigkeit, Engagement und ein patientenorientierter Arbeitsstil werden vorausgesetzt.
- Sollten gute Deutschkenntnisse vorliegen, um die Kommunikation mit Patientinnen zu gewährleisten.
- Einsatzbereitschaft für die Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld wird erwartet.
Benefits der Position
- Angebot eines unbefristeten Dienstvertrags mit attraktiven Arbeitsbedingungen nach AVR Caritas.
- 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember werden gewährt.
- Betriebliche Altersvorsorge wird vollständig vom Arbeitgeber finanziert.
- Diverse familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsangeboten innerhalb eines starken Krankenhausverbunds ist gegeben.
