BeyondHealth Talentpool
Talentpool – Ärztevermittlung
Unser Haus sucht einen
- Chefarzt
- Leitenden Oberarzt
- Sektionsleiter
- Oberarzt
- Facharzt
- Facharzt Niederlassung / MVZ
- Assistenzarzt
in den Fachdiszplinen
- Allgemeinchirurgie
- Gefäßchirurgie
- Herzchirurgie
- Kinderchirurgie
- Neurochirurgie
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Plastische und ästhetische Chirurgie
- Thoraxchirurgie
- Viszeralchirurgie
- Wirbelsäulenchirurgie
- Innere Medizin
- Angiologie
- Endokrinologie und Diabetologie
- Gastroenterologie
- Hämatologie und Onkologie
- Kardiologie
- Nephrologie
- Pneumologie
- Rheumatologie
- Allgemeinmedizin
- Anästhesiologie
- Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin
- Augenheilkunde
- Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Geriatrie
- Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
- Haut- und Geschlechtskrankheiten
- Kinder- und Jugendmedizin
- Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
- Neurologie
- Nuklearmedizin
- Physikalische und Rehabilitative Medizin
- Psychiatrie und Psychotherapie
- Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
- Radiologie
- Strahlentherapie
-
Urologie
im Bundesland
- Baden-Württemberg
- Bayern
- Berlin
- Brandenburg
- Bremen
- Hamburg
- Hessen
- Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland-Pfalz
- Saarland
- Sachsen
- Sachsen-Anhalt
- Schleswig-Holstein
- Thüringen
Noch nicht der perfekte Kandidat dabei? Das ist nicht schlimm.
5 Gründe, warum Sie den BeyondHealth Talentpool ausprobieren sollten:
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Unser Talentpool ist im Gegensatz zu Ärzteblatt, Stepstone und anderen Jobportalen kostenlos bis zur Vertragsunterzeichnung: Sie gehen keinerlei Risiko ein.
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Sie finden Talente, die Ihre Stellenanzeige niemals gesehen hätten, da sie zwar wechselwillig sind, aber nicht täglich aktiv suchen.
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Sie haben in der weiteren Prozessgestaltung mit BeyondHealth einen erfahrenen Partner an der Seite, der Ihnen als Bindeglied bei der Klärung von Rahmenbedingungen viel Zeit einspart.
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Sie haben jederzeit eine feste Ansprechpartner:in bei uns im Haus – Ehrlichkeit, Vertrauen und Diskretion werden bei uns noch großgeschrieben.
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Mehrere hundert deutsche Kliniken können sich nicht irren, oder? So groß ist nämlich der Kundenstamm, der regelmäßig bei uns nach Ärzt:innen sucht und suchen lässt.
Vertrauen Sie auf Qualität und Erfahrung
Natürlich sind wir ein wirtschaftlich denkendes und handelndes Unternehmen – aber nicht um jeden Preis. Wir beschönigen nichts und lassen uns zu jeder Zeit an unserer Professionalität messen. Nur zufriedene Kandidat:innen kommen zurück. Nur zufriedene Kliniken kommen zurück. Nur gut und fair vermittelte Chefärzt:innen nutzen für ihre eigene Personalsuche auch unser Angebot. Das ist unser Maßstab.
Profil liest sich super, aber …
Sie wollen gern wissen, wer hinter einem bestimmten Profil steckt? Welche Expertise Ihre Wunschkandidat:in für Ihre Station noch mitbringt? Und, Butter bei die Fische, was Ihr ausgewähltes Talent verdienen möchte? All das und noch mehr beantworten wir Ihnen nach Ihrer Kontaktaufnahme.
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1. Sie haben ein Profil gesehen und sprechen uns an.
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2. Wir schließen einen erfolgsabhängigen Kooperationsvertrag.
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3. Wir bewerben Ihre Vakanz bei passenden Kandidat:innen.
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4. Sie bekommen freigegebene Bewerbungsunterlagen.
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5. Wir begleiten den gesamten Bewerbungsprozess!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sina Heidrich-Meisner
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* Pflichtangaben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hayo Förster
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sarah Boll
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