Es wird eine Fachärztin oder ein Facharzt für psychosomatische Medizin gesucht, die/der das Team im medizinischen Zentrum für seelische Gesundheit verstärkt.

Vorstellung der Abteilung

• Das medizinische Zentrum bietet umfassende Behandlungsmöglichkeiten im Bereich der Psychosomatischen Medizin.
• Die Klinik legt einen Schwerpunkt auf innovative und zukunftsorientierte Behandlungskonzepte.
• Es besteht die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der klinischen Weiterentwicklung.
• Das Team fördert den Austausch und die Weiterbildung unter den Mitarbeitenden.
• Es werden verschiedene therapeutische Ansätze angeboten, darunter Gruppentherapien und psychosomatische Konsile.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Oberärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen.
• Ausbildung sowie Supervision von Assistenzärzten und Psychologen.
• Durchführung von Gruppentherapien zur Förderung des Heilungsprozesses.
• Beteiligung an der Erstellung zukunftsträchtiger Behandlungskonzepte in der Klinik.
• Engagement für die Weiterentwicklung des Fachbereichs durch Forschung und Lehre.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Approbation als Ärztin oder Arzt ist erforderlich.
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit entsprechenden Zusatzqualifikationen ist notwendig.
• Kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift wird erwartet.
• Einfühlungsvermögen sowie Freude an teamorientierter Arbeit sind wichtig.
• Bewerberinnen und Bewerber sollten Interesse an konzeptioneller Weiterentwicklung haben. Forschungsinteresse ist von Vorteil.

Benefits der Position

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit wird geboten.
• Einen geregelten Dienst zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gibt es ebenfalls.
• Möglichkeiten zur Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sind vorhanden, einschließlich externer Curriculumsangebote.
• Diverse Optionen für wissenschaftliches Arbeiten sowie Promotionen werden unterstützt.
• Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bietet die Position in einem kollegialen Betriebsklima mit flachen Hierarchien.