Es wird ein Facharzt für Anästhesiologie zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einer Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin gesucht.

Vorstellung der Abteilung

• Die Klinik führt jährlich eine hohe Anzahl an Narkosen durch, darunter Allgemeinanästhesien sowie gängige Regionalanästhesieverfahren.
• Ein zertifizierter Akutschmerzdienst ist mit einer spezialisierten Pflegekraft und einem ärztlichen Kollegen besetzt.
• Auf der intensivmedizinischen Station werden Patienten aller operativen und konservativen Fachrichtungen behandelt.
• Moderne Diagnose- und Therapieverfahren sind vollständig integriert, einschließlich eines elektronischen Patientendatenmanagementsystems.
• Das Multimodale Schmerzzentrum bietet eine Station, eine Schmerzambulanz und eine Tagesklinik an.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Mitarbeit in der Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin mit Fokus auf verschiedene Fachbereiche.
• Durchführung von Narkosen unter Berücksichtigung aktueller Standards und Leitlinien.
• Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten in der Anästhesiologie wird aktiv unterstützt.
• Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung durch innovative Ideen und Konzepte.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Rahmen des Notfallmanagements.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Eingeschriebener Facharzt für Anästhesiologie mit entsprechender Zusatzqualifikation ist erforderlich.
• Neben den fachlichen Kompetenzen sind Teamfähigkeit und soziale Kompetenz wichtig.
• Erfahrungen in der Ausbildung von Assistenzärzten sind wünschenswert.
• Interesse an Weiterbildungsmaßnahmen sowie aktive Teilnahme daran wird erwartet.
• Spezielle Kenntnisse im Bereich Intensivmedizin oder Schmerztherapie sind von Vorteil.

Benefits der Position

• Einer strukturierten Einarbeitung wird große Bedeutung beigemessen, um den Einstieg zu erleichtern.
• Finanzielle Unterstützung für externe Fortbildungen und Kongressreisen ist vorgesehen.
• Aussicht auf eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung sowie Zuschlagsregelungen besteht.
• Mitarbeitervergünstigungen bieten zusätzliche Vorteile im Alltag des Gesundheitswesens.
• Diverse Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden bereitgestellt, um individuelle Lebensentwürfe zu unterstützen.