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Stellenprofil
Assistenzarzt (m/w/d) für Rheumatologie

Referenznummer RV84641

in Nordrhein-Westfalen


Es wird ein Assistenzarzt für die Innere Medizin/Rheumatologie mit deutscher Approbation gesucht. Die Position ist in Vollzeit und unbefristet.

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung fokussiert sich auf Rheumatologie, Immunologie und Osteologie.
  • Schwerpunkte sind Arthritis, Kollagenosen, Vaskulitiden und autoinflammatorische Erkrankungen.
  • Es besteht eine Tagesklinik sowie eine Kältekammer mit -110°C.
  • Vollständige Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin (Basis und Facharzt), Osteologie sowie Physikalische Medizin und Balneologie.
  • Die Abteilung bietet eine ambulante spezialfachärztliche Versorgung rheumatologischer Erkrankungen an.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von Sprechstunden, einschließlich einer Früharthritissprechstunde.
  • Einsatz von Radiosynoviorthese (RSO) durch die Rheumatologen der Abteilung.
  • Mitarbeit im interdisziplinären Team zur Weiterentwicklung des Leistungsspektrums.
  • Engagierte Unterstützung bei der Patientenversorgung unter Berücksichtigung serviceorientierten Denkens.
  • Mitwirkung an Qualitäts- und Leitlinienprojekten innerhalb der Abteilung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Arzt mit deutscher Approbation.
  • Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Inneren Medizin oder Rheumatologie sind wünschenswert.
  • Sinn für Einfühlungsvermögen und Patientenzuwendung wird erwartet.
  • Zusätzliche Qualifikationen in relevanten Bereichen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich.

Benefits der Position

  • Angebot eines vielseitigen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereichs.
  • Eingehende strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung werden bereitgestellt.
  • Vergütung orientiert sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR).
  • Bietet flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance an.
  • Zusätzliche Sozialleistungen wie Alterszusatzversorgung, CorporateBenefits und Gesundheitsprophylaxe-Angebote sind verfügbar.
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Sarah Boll
Sarah Boll

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